နူးညံ့သိမ်မွေ့ဘူးလား
သန့်ရှင်းသောဝိညာဉ်တော်၏အသီးမှာ နူးညံ့သိမ်မွေ့ခြင်း (ဂလာတိ) 5,22) ယင်းအတွက် ဂရိစကားလုံး 'praotes' ဖြစ်ပြီး နူးညံ့သိမ်မွေ့သော သို့မဟုတ် ထောက်ထားစာနာမှုဟု အဓိပ္ပာယ်ရသည်။ ၎င်းသည် "လူသား၏ဝိညာဉ်" ၏အဓိပ္ပါယ်ကိုဖော်ပြသည်။ နူးညံ့သိမ်မွေ့မှုနှင့် ထောက်ထားစာနာမှုတို့ကို ဂျီနီဗာဘာသာပြန်သစ် (NGC) ကဲ့သို့သော ကျမ်းစာဘာသာပြန်အချို့တွင် အပြန်အလှန်အသုံးပြုကြသည်။
သမ္မာကျမ်းစာသည် နူးညံ့သိမ်မွေ့ခြင်း သို့မဟုတ် ထောက်ထားစာနာမှုအပေါ် အလေးပေးဖော်ပြသည်။ “စိတ်နှိမ့်ချသောသူတို့သည် မြေကြီးကို အမွေခံရလိမ့်မည်” ဟုဆိုသည်။ (မဿဲ၊ 5,5) သို့ရာတွင်၊ နူးညံ့သိမ်မွေ့ခြင်းသည် ယနေ့ခေတ်တွင် အလွန်ရေပန်းစားသော သို့မဟုတ် တွင်ကျယ်သော အသုံးအနှုန်းမဟုတ်ပါ။ ကျွန်ုပ်တို့လူ့အဖွဲ့အစည်းသည် ရန်လိုခြင်းကို စွဲလမ်းကြသည်။ တိုးတက်ဖို့အတွက် မင်းဟာ ငါးမန်းတွေနဲ့ ကူးခတ်ရမယ်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် တံတောင်ဆစ်လူ့အဖွဲ့အစည်းတွင် နေထိုင်ကြပြီး အားနည်းသူများကို ဘေးသို့ အမြန်တွန်းပို့ကြသည်။ သို့သော် နူးညံ့သိမ်မွေ့မှုကို အားနည်းခြင်းနှင့် ပေါင်းသင်းခြင်းသည် ကြီးစွာသောအမှားဖြစ်သည်။ နူးညံ့သိမ်မွေ့ခြင်း သို့မဟုတ် ထောက်ထားစာနာမှုသည် အားနည်းချက်မဟုတ်ပါ။ ယေရှုသည် သူ့ကိုယ်သူ နူးညံ့သိမ်မွေ့သူအဖြစ် ဖော်ပြခဲ့ပြီး ပြဿနာအားလုံးကို ရှောင်ရှားနိုင်သော အားနည်းပြီး ကျောရိုးမရှိသော ခွေးနှင့် ဝေးကွာခဲ့သည် (မဿဲ၊ 11,29) သူသည် သူ့ပတ်ဝန်းကျင် သို့မဟုတ် အခြားသူများ၏ လိုအပ်ချက်များကို လျစ်လျူရှုမထားပေ။
လင်ကွန်း၊ ဂန္ဒီ၊ အိုင်းစတိုင်း နှင့် Mother Teresa ကဲ့သို့သော ဂန္တဝင်သမိုင်းဝင် ပုဂ္ဂိုလ်အများအပြားသည် နူးညံ့သိမ်မွေ့သည် သို့မဟုတ် ထောက်ထားစာနာကြသော်လည်း ကြောက်စရာမရှိပါ။ တခြားသူတွေကို သူတို့ရဲ့ အရေးပါပုံကို သက်သေပြဖို့ မလိုပါဘူး။ သူတို့သည် မိမိတို့သွားရာလမ်းတွင် မည်သည့်အတားအဆီးကိုမဆို ရင်ဆိုင်ကျော်လွှားရန် ရည်ရွယ်ချက်နှင့် စွမ်းရည်ရှိကြသည်။ ဤအတွင်းစိတ်သန္နိဋ္ဌာန်သည် ဘုရားသခင်အတွက် အလွန်တန်ဖိုးရှိသည်။1. ဓာတ်ဆီ 3,4) တကယ်ကို နူးညံ့သိမ်မွေ့ဖို့က အတွင်းအားတွေ အများကြီးလိုတယ်။ နူးညံ့သိမ်မွေ့မှုကို ထိန်းချုပ်မှုအောက်တွင် ခွန်အားအဖြစ် ဖော်ပြသည်။
ခရစ်ယာန်ခေတ်မတိုင်မီက နူးညံ့သိမ်မွေ့သောစကားလုံးကို ကြားဖူးခဲပြီး အမျိုးကောင်းသားဟူသော စကားလုံးကို မသိခဲ့ကြသည်မှာ စိတ်ဝင်စားစရာပင်။ ဤအရည်အသွေးမြင့်သောဇာတ်ကောင်သည် အမှန်တကယ်အားဖြင့် ခရစ်ယာန်ခေတ်၏ တိုက်ရိုက်ရလဒ်ဖြစ်သည်။ နူးညံ့သိမ်မွေ့ခြင်း သို့မဟုတ် ထောက်ထားစာနာခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့ကိုယ်ကိုကိုယ်ထင်မြင်သည်နှင့် အခြားသူများအပေါ် ကျွန်ုပ်တို့၏ထင်မြင်ယူဆချက်များကို သူ့ကိုယ်သူပြသသည်။
သူတစ်ပါးကိုကျွန်ုပ်တို့ထိန်းချုပ်ထားသည့်အခါအခြားသူများနှင့်ကျွန်ုပ်တို့မည်သို့ဆက်ဆံကြသနည်း။ အခြားသူများကသူ့အားအခြားသူတစ် ဦး တစ်ယောက်အနေဖြင့်မချီးမြှောက်ရသေးသောအချိန်နှင့်နှိုင်းယှဉ်လျှင်သူ့ကိုချီးကျူးထောပနာပြုသည့်အခါမိမိထက်မိမိကိုယ်ကိုမစဉ်းစားသူသည်မင်္ဂလာရှိ၏။
ကျွန်ုပ်တို့ပြောသောစကားများကို ဂရုပြုသင့်သည် (သု ၁5,1; 25,11စာ-၁၅)။ တခြားသူတွေကို ဘယ်လိုဆက်ဆံမလဲဆိုတာ သတိထားသင့်တယ်။ (၁ သက် 2,7) ကျွန်ုပ်တို့သည် လူအားလုံးနှင့် ဆက်ဆံရာတွင် ကြင်နာသင့်သည် (ဖိလိပ္ပိ 4,5) ဘုရားသခင်သည် ကျွန်ုပ်တို့အတွက် တန်ဖိုးထားသော ကျွန်ုပ်တို့၏အလှမဟုတ်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ကြင်နာမှုနှင့် မျှတသောသဘောသဘာဝဖြစ်သည် (၁ ပေတရု 3,4) နှိမ့်ချသောလူသည် ထိပ်တိုက်ရင်ဆိုင်ရန် ထွက်သွားသည်မဟုတ်။1. ကောရိန္သု 4,21) ခွင့်လွှတ်တတ်တဲ့သူဟာ အမှားလုပ်မိသူတွေကို ကြင်နာတတ်ပြီး အမှားအယွင်းလည်း ဖြစ်သွားနိုင်တယ်ဆိုတာ သူသိတယ်။ (ဂလာတိ 6,1) ဘုရားသခင်သည် ကျွန်ုပ်တို့အား လူသားအားလုံးအပေါ် ကြင်နာစိတ်ရှည်ရန်၊ အချင်းချင်း ကြင်နာမှုနှင့် မေတ္တာထားရန် ကျွန်ုပ်တို့ကို ခေါ်တော်မူသည် (ဧဖက် 4,2) တုံ့ပြန်ရန် အမေးခံရသောအခါ၊ မြင့်မြတ်သော နူးညံ့သိမ်မွေ့မှုကို ပိုင်ဆိုင်ထားသူသည် ရိုင်းစိုင်းသော စိတ်ထားဖြင့်မဟုတ်ဘဲ နူးညံ့သိမ်မွေ့သော လေးစားမှုဖြင့် စိတ်ချလက်ချ ပြုလုပ်သည် (၁ ပေတရု၊ 3,15).
ကိုသတိရပါ - စိတ်နူးညံ့သိမ်မွေ့သောပုဂ္ဂိုလ်များသည်အောက်ပါဖော်ပြချက်တွင်ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်းမိမိတို့၏အပြုအမူကိုဖြောင့်မတ်အောင်ပြုလုပ်ရာတွင်အခြားသူများအတွက်မှားယွင်းသောရည်ရွယ်ချက်များကိုဖော်ပြခြင်းမပြုပါ။
အခြား
- အခြားတစ် ဦး သည်အချိန်ကြာလျှင်သူကနှေးသည်။
ငါအချိန်အများကြီးယူလျှင်, ငါစေ့စေ့စပ်စပ်ဖြစ်၏။ - နောက်တစ်ယောက်မလုပ်ရင်ပျင်းတယ်။
ငါမလုပ်ရင်ငါအလုပ်များနေတယ်။ - အကယ်၍ အခြားသူကပြောရန်မလိုဘဲတစ်စုံတစ်ရာပြုလုပ်လျှင်သူသည်မိမိ၏ကန့်သတ်ချက်ထက်ကျော်လွန်သွားလိမ့်မည်။
ငါလုပ်တဲ့အခါငါအစပြုလုပ်ဆောင်တယ်။ - တစ်ယောက်ယောက်ကစကားပြောတာကိုလျစ်လျူရှုမယ်ဆိုရင်သူကရိုင်းစိုင်းတယ်။
ငါစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုလျစ်လျူရှုလျှင်, ငါမူရင်းပါပဲ။ - အခြားတစ်ယောက်ကသူဌေးကိုကျေနပ်မယ်ဆိုရင်သူကအရေခွံပဲ။
ငါသူဌေးကကြိုက်လျှင်, ငါပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန်။ - အခြားတစ်ယောက်ရှေ့ဆက်သွားလျှင်သူကံကောင်းနေသည်။
ငါဆက်လုပ်နိုင်ရင်ငါကြိုးစားအားထုတ်ခဲ့လို့သာ။
နူးညံ့သိမ်မွေ့သောကြီးကြပ်ရေးမှူးသည် ၀ န်ထမ်းများအားသူတို့၏ဆက်ဆံမှုကိုမှန်ကန်သောကြောင့်သာမကတစ်နေ့တွင်သူတို့အတွက်လုပ်ပေးလိမ့်မည်ဟုသိသောကြောင့် ၀ န်ထမ်းများအားသူတို့၏ဆက်ဆံမှုကိုဆက်ဆံလိမ့်မည်။
ဘာဘရာ Dahlgren ဖြင့်ပြုလုပ်နိုင်ပါတယ်
